DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS NÚCLEO COMUM

Introdução a Educação a Distância (30h)

Profª Drª. Maria Aparecida Crissi Knuppel

Sociedade em rede. Ambientes virtuais de aprendizagem. A EaD como ação política e educativa. Os sujeitos sociais na educação a distância. O estudante de educação a distância: como se organizar para os estudos.

Economia da Cooperação e Marco legal do Cooperativismo (40h)

Profª Me. Ronise Magalhães Figueiredo

Surgimento do cooperativismo moderno. Experiências cooperativas no Brasil e no mundo. Cooperação e desenvolvimento. Fundamentos filosóficos da cooperação e o cooperativismo visto pelos clássicos da economia. Controle social, economia solidária, cooperação e autogestão. Fundamentos econômicos da cooperação. Constituição e funcionamento - Conselhos, assembleia, estatuto social, fundos legais, composição de capital social. Sustentabilidade e viabilidade dos empreendimentos solidários: principais questões. Estruturas de representação do cooperativismo. Principais normativos do cooperativismo financeiro (Lei do cooperativismo – Lei nº. 5.764 e projeto de alteração (Formação de AGO, AGE, Conselhos); Lei complementar do cooperativismo – Lei Complementar nº. 130; Resolução 4434 e seus desdobramentos). Regulamentação do Sistema Financeiro Nacional - Lei do sigilo bancário – Lei Complementar nº. 105. Fundo garantidor do cooperativismo de crédito FGCoop. Resolução 4454 e seus desdobramentos. Cenários futuros para o cooperativismo financeiro.

Estratégias Cooperativas (40h)

Prof. Dr. Silvio Roberto Stefano

Planejamento estratégico. Gestão estratégica de pessoas. Estratégia da comunicação: marketing e endomarketing. Evolução do pensamento estratégico. A gestão estratégica no novo milênio. Análise do ambiente externo e interno. Aplicação das principais ferramentas estratégicas. Desenvolvimento da estratégia corporativa, de negócios e funcional. Metodologia para desenvolvimento de estratégia de negócios.

Mercado Financeiro (30h)

Prof. José Carlos Vandresen

Prof. Gilson Marcos Balliana

Sistema Financeiro Nacional. Representação e papel do Cooperativismo no Sistema Financeiro Nacional. Noções de Economia e Finanças. Ética, Regulamentação e perfil do investidor. Fundos de Investimento. Introdução à prevenção do crime de lavagem de dinheiro.

Empreendedorismo e Inovação (30h)

Prof. Me. Marco Aurélio Scartezini Soares de Meirelles

Empreendedorismo: características; oportunidades; desenvolvimento de atitudes empreendedoras. Conceitos e aplicabilidade do empreendedorismo, o processo empreendedor e o ciclo de vida das organizações, identificação de oportunidades, processo de inovação, o estudo das etapas do plano de negócios. Novos paradigmas. Administração do crescimento da empresa. Prospecção Empresarial. Plano de Negócios. Inovação e Criatividade. Modelagem Organizacional. Pesquisa de Mercado. Tipos de empreendedorismo: social, oportunidade e necessidade. Ferramentas Gerenciais: Design Thinking, Técnica 5W2H, mapas conceituais, técnica CANVAS, matriz SWOT. Instrumentos de gestão financeira: custos e análise (Mão-de-obra, Salários, estoques, depreciação, análise de Custo-Volume-Lucro, formação do preço de venda).

DISCIPLINAS ÊNFASE EM NEGÓCIOS E FINANÇAS

Matemática Financeira Aplicada ao Cooperativismo de Crédito (40h)

Prof. Dr. Carlos Roberto Ferreira

Prof. Dr. Marcio André Martins

Capitalizações simples e compostas. Desconto simples e compostos. Equivalência de Taxas. Depreciação. Amortização de Empréstimos.

Investimento e Planejamento Financeiro (40h)

Sistema Financeiro Nacional. A formação da taxa de juros. Mercado futuro de DI. Tipos de investimento: renda fixa e renda variável. Principais títulos. Fundos de Investimento. Tipos de Previdência. Marcação a mercado. Distinção entre risco de crédito, de mercado e de liquidez. Evolução e Tendências do Mercado Financeiro. O conceito de planejador financeiro e sua aplicabilidade no cooperativismo de crédito.

Análise de Negócio e Contratação de Crédito (40h)

Prof. Me. Altamir Thimóteo

Procedimentos de análise crédito: Serviços financeiros, Cs do Crédito (Caráter, Capacidade, Capital, Colateral e Condições. Instrumentos de Análise e Gestão:  Princípios contábeis: Entidade, Continuidade, Oportunidade, Registro pelo Valor Original, Competência e Prudência. Análise das Demonstrações: Solvência e Liquidez, Capital e Risco, Rentabilidade e Lucratividade, e, Índice Basiléia. Taxa média de Retorno. Período de Recuperação de Capital. Índice benefício/custo. Valor Presente Líquido. Taxa Interna de Retorno. VPL anualizado. Efeitos da Fonte de Financiamento.

Crédito Oficial de Repasses (40h)

Prof. Dr. Luiz Fernando Machado Kramer

Programa Nacional de Fortalecimento da agricultura familiar (Pronaf). Constituição de Garantias. Renegociação de dívidas originárias de operações de crédito rural. Operações (custeio, investimento, comercialização). Créditos a Cooperativas.

Gestão de Risco e Compliance (40h)

Prof. Me. Jorge da Silva Krening

Tipos de Riscos: crédito, mercado, liquidez e operacional. Basileia 3. Requerimento de capital. A regulação do mercado pelo Bacen: Requerimentos de PR. Ativos ponderados pelo Risco. Normas do Banco Central em vigor. Controle Interno. Auditoria Interna. Gestão dos diferentes tipos de risco. 

DISCIPLINAS ÊNFASE EM GESTÃO DE PESSOAS

Comunicação e Relacionamento Interpessoal (40h)

Profª. Me. Pâmella Batista

A interação entre as pessoas e o trabalho. Personalidade: sistemas e mecanismos de defesa. Fenômenos grupais. Comunicação interpessoal. Motivação e trabalho. Liderança e Poder. A globalização e mudanças comportamentais. Ajustamento e produtividade frente aos processos de mudança de base tecnológica. Ética profissional. Dinâmica de grupo. 

Clima Organizacional e Administração de Conflitos (40h)

Prof. Dr. Silvio Roberto Stefano

Desenvolvimento de equipe. Estágios de desempenho de grupo. Objetivos. Tipos. Papéis fundamentais. Planejamento de desenvolvimento de equipe: fases do desenvolvimento. Funções. Liderança. Fenômenos de grupo. Barreiras ao desenvolvimento de equipes. Avaliação de resultados em desenvolvimento de equipe. Conceito de clima organizacional, técnicas de levantamento de informações de clima organizacional. Desenvolvimento e implementação de um plano de gestão de Clima Organizacional, a partir de uma pesquisa de Clima quantitativa ou qualitativa.

Gestão por Competências e Performance (40h)

Prof. Me. Robson Paulo Ribeiro Ferras

Conceitos de Gestão por Competências. Transição do CHA para Competências. A Gestão por Competências na área pública e privada. Educação Corporativa. A Gestão de Competências nos subsistemas de Recursos Humanos: recrutamento e seleção por Competências; treinamento e desenvolvimento por Competências e Avaliação de Desempenho por Competências. Fundamentos da gestão por competências. O processo de desenvolvimento de competências. As competências essenciais. Fundamentos da gestão do conhecimento. Capital intelectual. Aprendizagem e cultura nas organizações. Os impactos da gestão do conhecimento nas organizações. Organizações que aprendem. Gestão por competências. Tipologias das Competências. Competências organizacionais, coletivas e profissionais. Conceitos; objetivos; integração com demais políticas e práticas de gestão de pessoas. Desempenho e Competência. aprendizagem e Competência. Etapas e cuidados para delimitação, implementação e acompanhamento da gestão por competências. Gestão de Competências. Definição e descrição de competências. Métodos e técnicas de pesquisa aplicados ao mapeamento de competências. Mapeamento de competências. Legislação. Pesquisas a respeito do tema.

Técnicas e Métodos de Desenvolvimento do Trabalho em Equipe (40h)

Profª. Me. Roseli de Oliveira Machado

Qualidade de vida no trabalho. Avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento individual. Desenvolvimento de carreira. Comunicação interna e endomarketing. Apresentações eficazes. Condução de reuniões de sucesso. Postura, etiqueta profissional e uso de redes sociais. Levantamento de necessidades de treinamento. Educação corporativa. Gestão do conhecimento.

Líder Coaching (40h)

Poder e conflito nas organizações. Motivação e empowerment. Liderança versus gerência. Liderança situacional. Liderança transformacional. Liderança compartilhada. O que é coaching e sua importância para a cooperativa. Desenvolvimento de equipes. O processo de avaliação e feedback dos funcionários. Avaliação 360º.

Editais

Edital 009/2019-PROPESP/NUPG/UNICENTRO

Abertura de processo seletivo de alunos para curso de pós-graduação Lato Sensu - Especialização - modalidade a distância.

Edital 021/2019-PROPESP/NUPG/UNICENTRO

Prorroga o prazo para inscrição no processo seletivo de alunos para curso de pós-graduação Lato Sensu - Especialização - modalidade a distância.

Edital 025/2019-PROPESP/NUPG/UNICENTRO

Resultado do processo seletivo de alunos para o curso de Pós-Graduação Lato sensu - Especialização - MBA - Estratégias Cooperativas - modalidade a distância.

Edital 026/2019-PROPESP/NUPG/UNICENTRO

Indeferimento das inscrições no processo seletivo de alunos para o curso de Pós-Graduação Lato sensu - Especialização - MBA - Estratégias Cooperativas - modalidade a distância.

O Cronograma da oferta de disciplinas, webconferências e datas de avaliações, bem como demais informações relevantes do curso se encontra disponível no Guia do Aluno.

A sugestão é que todos antes de realizar a inscrição, façam a consulta deste Guia. Para acessar o Guia do Aluno click no link abaixo:

GUIA DO ALUNO

O correto preenchimento de todos os campos da plataforma de inscrição, aliada a impressão do boleto e postagem do Anexo I do Edital 009/2019 - PROPESP/NUPG/UNICENTRO se constituem em itens fundamentais para que sua inscrição seja aceita, além é claro, do envio dos documentos físicos solicitados. Tome cuidado para não esquecer de nenhum item, que tal revisarmos?

PASSO A PASSO PARA A INSCRIÇÃO

01 - Fazer o cadastro de usuário no site de eventos da Unicentro, link https://evento.unicentro.br/

02 - Acessar o link de inscrição do curso: www.unicentro.br/prosol

03 - Preencher todos os campos dos questionários.

04 - Imprimir e realizar o pagamento do boleto de inscrição, acesse o campo: BOLETOS E GUIAS DE PAGAMENTO.

05 - Postar no sistema o Anexo I no campo COMPROVANTES.

06 - Imprimir no campo DOCUMENTOS o Requerimento de Inscrição, assinar e juntar aos demais documentos constantes no item 3.2 do Edital 009/2019 enviando por sedex ou entregando pessoalmente até o dia 21 de março de 2019.

Disponibilizamos um vídeo explicativo sobre este passo a passo. Não deixe de assistir!

CLICK E ASSISTA O TUTORIAL DE INSCRIÇÃO

Conforme estabelece o Edital 009/2019 - PROPESP/NUPG/UNICENTRO é necessária a entrega de documento que ateste vínculo com uma das cooperativas da Cresol Confederação.

No link abaixo está disponível em word para edição o Anexo I.

ANEXO I

O curso se constituiu em uma parceria entre a Universidade Estadual do Centro-Oeste - UNICENTRO e o CRESOL INSTITUTO, busca atender a uma demanda específica do Instituto.

Diante disso, a cobrança de mensalidades não é feita pela universidade.

Os valores, parcelamentos e outras informações financeiras serão disponibilizadas pelo Cresol Instituto em comunicados próprios, bem como, as solicitações ou informações financeiras adicionais devem ser encaminhadas ao e-mail direto do instituto, no endereço abaixo:

contato@cresolinstituto.org.br

01 - O boleto de inscrição não gerou o código de barras nem a sequência numérica, o que fazer?

R: Verifique a mensagem que consta no boleto “Este boleto está em processo de registro junto ao banco emissor e deverá ser liberado em até 24h (a partir da data de emissão). Até lá, a linha debitável e o código de barras não serão exibidos”. Ou seja, o código de barras vai aparecer em até 24h depois que você solicitar a geração do boleto, portanto deverá retornar posteriormente e imprimir o boleto.

Para os casos em que o boleto for gerado já com o código de barras desconsiderar esta informação.

02 – Devo enviar o boleto de inscrição e o comprovante por sedex?

R: Não é necessário o envio do boleto, os documentos que devem ser enviados por sedex constam no item 3.2 do edital 009/2019 - PROPESP/NUPG/UNICENTRO.

03 – Devo autenticar em cartório o RG e o CPF?

R: O RG e o CPF não precisam ser autenticados, ver item 3.2.3 e 3.2.4 do Edital 009/2019 - PROPESP/NUPG/UNICENTRO.

04 – Ainda não realizei a colação de grau, portanto não disponho do certificado de conclusão de curso, nem do histórico, minha inscrição será aceita?

R: Atendendo as normativas da Universidade, somente é aceita inscrição com diploma e histórico autenticado e que já conste a DATA DE COLAÇÃO DE GRAU. Alunos que não colaram grau não terão sua inscrição homologada.

05 - Já colei grau, mas ainda não recebi o DIPLOMA, apenas uma declaração de conclusão, ou então em meu histórico escolar não consta data de colação de grau, o que devo fazer?

R: É muito comum após a conclusão do ensino superior as universidades/faculdades solicitarem certo período de tempo para entregar o diploma de conclusão do curso ou então o histórico de conclusão em que conste a data de colação de grau. EM MUITOS DOS CASOS AS INSTITUIÇÕES SÓ ENTREGAM MEDIANTE A SOLICITAÇÃO DO ALUNO.

Nestes casos, poderão ser aceitas INSCRIÇÕES CONDICIONAIS de alunos que apresentem certidões de colação de grau já realizadas, sendo que a mesma deverá estar autenticada, com a informação do número do decreto de autorização do curso. Caberá ao candidato entregar o documento PROVISÓRIO autenticado, juntamente com o ANEXO II do Edital 009/2019 em que atesta que no prazo de SEIS (6) meses enviará os documentos solicitados (Diploma e Histórico com data de Colação de Grau). A inscrição será aceita condicional a entrega dos documentos exigidos em Edital.

06 - Minha declaração de vínculo com a Cresol foi rejeitada, o que devo fazer?

R: O motivo mais comum para o indeferimento da declaração de vínculo decorre da mesma não atender ao Edital 009/2019 - PROPESP/NUPG/UNICENTRO, portanto, a declaração deve considerar o modelo que consta no ANEXO I do Edital. Outro motivo é a falta de assinatura do representante legal da cooperativa. A declaração deve ser preenchida conforme modelo, assinada pelo representante, escaneada e anexada em formato PDF na bandeja de inscrição no campo COMPROVANTES.

Ainda poderá ser indeferida caso não apresente a proposta de Plano de Negócios a ser desenvolvida no Trabalho de Conclusão de Curso - TCC.

07 - Não tenho foto 2x2, somente 3x4, é aceita?

R: A exigência é a foto 2x2, caso não tenha pedimos que providencie, o motivo disso decorre do formato da carteirinha do Registro Acadêmico - RA que permite somente a inserção de fotos no tamanho 2x2.

O Curso de MBA Estratégias Cooperativas é uma continuidade de um projeto que se iniciou em 2013 entre a Unicentro e a Cresol. Durante este período foram realizadas duas ofertas de especialização sob o título de “Cooperativismo Solidário e Crédito Rural".

Se você já foi aluno(a) da Especialização em Cooperativismo Solidário e Crédito Rural nas edições de 2014-2016 ou de 2017-2018 e não concluiu a especialização, saiba que poderá aproveitar disciplinas para a especialização em MBA Estratégias Cooperativas.

O processo de reaproveitamento é simples, mas destacamos que nem todas as disciplinas poderão ser reaproveitadas, visto que algumas foram extintas e outras foram unidas. Para reaproveitar disciplina o aluno deve ter atingido nota suficiente para aprovação durante aquela oferta e a disciplina pleiteada constar do rol das disciplinas que serão ofertadas. A relação das disciplinas da oferta atual pode ser consultada na aba Guia do Aluno, neste site de inscrições.

A inscrição deve ser feita conforme detalhado na aba Passo a Passo Inscrições, neste site. O candidato deve escolher a opção REAPROVEITAMENTO, e não a opção nova inscrição. Anote o número do RA da oferta anterior logo abaixo do local destinado para colar sua foto.

Uma vez recebidas todas as inscrições e realizada a conferência dos documentos, os alunos que solicitaram reaproveitamento receberão instruções específicas a respeito do local onde deverão protocolar o pedido de reaproveitamento de disciplinas, receberão ainda, o resultado dos pedidos e a relação de disciplinas/nota em que foi concedido o reaproveitamento.

Importante destacar que o aluno com reaproveitamento cursará apenas as disciplinas complementares à formação, bem como, o Cresol Instituto estabelecerá contrato e valores proporcionais para estes casos (para consultar estes valores entrar em contato com contato@cresolinstituto.org.br)